Quy chế hoạt động

Quy chế hoạt động của ViecHotel.com

1. Mục đích

Quy chế này quy định nguyên tắc hoạt động, quyền và nghĩa vụ của Ban quản trị, Nhà tuyển dụng và Ứng viên khi sử dụng các dịch vụ trên ViecHotel.com.

Việc đăng ký tài khoản hoặc sử dụng dịch vụ đồng nghĩa với việc người dùng đã đọc, hiểu và đồng ý tuân thủ các quy định dưới đây.

2. Đối tượng áp dụng

Quy chế áp dụng đối với:

Nhà tuyển dụng.
Ứng viên tìm việc.
Tổ chức, cá nhân sử dụng các dịch vụ trên ViecHotel.com.

3. Dịch vụ cung cấp

ViecHotel.com cung cấp các dịch vụ:

Đăng tin tuyển dụng.
Tìm kiếm việc làm.
Tạo và quản lý hồ sơ ứng viên.
Tìm kiếm hồ sơ ứng viên.
Các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng và quảng bá theo từng gói dịch vụ.

4. Quyền và trách nhiệm của Nhà tuyển dụng

Nhà tuyển dụng có trách nhiệm:

Cung cấp thông tin doanh nghiệp chính xác.
Chịu trách nhiệm về nội dung tin tuyển dụng.
Không đăng tin giả, tin trùng lặp hoặc vi phạm pháp luật.
Không thu phí trái quy định hoặc lợi dụng tuyển dụng để thực hiện hành vi lừa đảo.
Tuân thủ các quy định của ViecHotel.com.

5. Quyền và trách nhiệm của Ứng viên

Ứng viên có trách nhiệm:

Cung cấp thông tin cá nhân trung thực.
Chịu trách nhiệm về nội dung hồ sơ và CV.
Bảo mật tài khoản đăng nhập.
Không sử dụng hệ thống cho các mục đích trái pháp luật.

6. Quyền và trách nhiệm của ViecHotel.com

Ban quản trị có quyền:

Kiểm duyệt, chỉnh sửa hoặc từ chối các tin đăng không phù hợp.
Tạm khóa hoặc chấm dứt tài khoản vi phạm quy định.
Thay đổi, nâng cấp hoặc tạm ngừng dịch vụ để bảo trì hệ thống khi cần thiết.
Cập nhật Quy chế hoạt động và thông báo trên website.

Đồng thời, ViecHotel.com cam kết:

Bảo mật thông tin người dùng theo Chính sách bảo mật.
Hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng dịch vụ.
Duy trì hệ thống hoạt động ổn định và liên tục.

7. Nội dung bị cấm

Người dùng không được:

Đăng thông tin sai sự thật.
Mạo danh cá nhân hoặc tổ chức.
Đăng nội dung vi phạm pháp luật, thuần phong mỹ tục hoặc quyền sở hữu trí tuệ.
Phát tán mã độc, thư rác hoặc các hành vi gây ảnh hưởng đến hệ thống.
Thu thập dữ liệu người dùng trái phép.

8. Giải quyết tranh chấp

Mọi khiếu nại phát sinh sẽ được các bên ưu tiên giải quyết bằng thương lượng. Trường hợp không đạt được thỏa thuận, vụ việc sẽ được xử lý theo quy định của pháp luật Việt Nam.