Người mới ra trường nên bắt đầu làm vị trí nào trong khách sạn để phát triển sự nghiệp?
Tóm tắt nhanh
- Người mới ra trường có thể bắt đầu từ các vị trí cơ bản như Lễ tân, Nhân viên Nhà hàng, Buồng phòng, Bellman, Chăm sóc khách hàng hoặc Đặt phòng.
- Mức lương tham khảo cho người mới dao động từ 6 đến 12 triệu đồng mỗi tháng tùy thuộc vào từng vị trí cụ thể.
- Lộ trình thăng tiến trong ngành khách sạn rất rộng mở, từ nhân viên cơ bản có thể phát triển lên giám sát, trưởng bộ phận và quản lý.
- Thái độ làm việc tích cực, kỹ năng giao tiếp và tinh thần học hỏi là chìa khóa quan trọng nhất để thăng tiến nhanh.
Người mới ra trường nên bắt đầu làm vị trí nào trong khách sạn?
Bước chân vào ngành Khách sạn (Hospitality) sau khi tốt nghiệp luôn mang đến nhiều cơ hội nhưng cũng không ít băn khoăn. Rất nhiều bạn đặt câu hỏi: Nên bắt đầu từ vị trí nào để vừa học hỏi nhanh, vừa có cơ hội thăng tiến?
Thực tế, hầu hết các nhà quản lý khách sạn đều từng bắt đầu từ những vị trí cơ bản. Điều quan trọng không phải là vị trí khởi điểm mà là thái độ làm việc, kỹ năng và khả năng phát triển bản thân.
1. Lễ tân (Front Office Receptionist)
Đây là vị trí được nhiều sinh viên ngành Khách sạn lựa chọn sau khi ra trường.
Công việc chính
- Đón tiếp và hỗ trợ khách.
- Thực hiện thủ tục check-in, check-out.
- Giải đáp thông tin và xử lý các yêu cầu của khách.
- Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo trải nghiệm lưu trú.
Phù hợp với
- Giao tiếp tốt.
- Có khả năng ngoại ngữ.
- Yêu thích môi trường năng động.
Cơ hội phát triển
Receptionist → Senior Receptionist → Front Office Supervisor → Front Office Manager → Hotel Manager.
2. Nhân viên Nhà hàng (F&B Service)
Nếu yêu thích giao tiếp và môi trường phục vụ chuyên nghiệp, đây là lựa chọn rất phù hợp.
Công việc
- Phục vụ đồ ăn, thức uống.
- Chuẩn bị bàn ăn.
- Chăm sóc khách hàng.
- Hỗ trợ tổ chức tiệc và sự kiện.
Ưu điểm
- Dễ xin việc.
- Thu nhập từ lương và tiền tip.
- Cơ hội làm việc tại nhà hàng, resort, khách sạn 3-5 sao.
3. Nhân viên Buồng phòng (Housekeeping)
Đây là bộ phận đóng vai trò quan trọng trong chất lượng dịch vụ khách sạn.
Công việc
- Dọn phòng.
- Kiểm tra tiêu chuẩn phòng.
- Chuẩn bị phòng trước khi khách nhận.
Phù hợp với
- Cẩn thận.
- Chịu khó.
- Có tinh thần trách nhiệm.
Đây cũng là con đường giúp nhiều người phát triển lên Supervisor, Executive Housekeeper và quản lý khách sạn.
4. Bellman (Nhân viên hành lý)
Bellman thường là lựa chọn phù hợp cho các bạn nam.
Nhiệm vụ
- Hỗ trợ vận chuyển hành lý.
- Hướng dẫn khách.
- Giới thiệu tiện ích khách sạn.
- Hỗ trợ bộ phận lễ tân.
Công việc giúp bạn rèn luyện kỹ năng giao tiếp và hiểu rõ quy trình vận hành khách sạn.
5. Nhân viên Chăm sóc khách hàng (Guest Relations)
Nếu có khả năng ngoại ngữ tốt, đây là vị trí đáng cân nhắc.
Công việc
- Tiếp nhận phản hồi.
- Chăm sóc khách VIP.
- Giải quyết khiếu nại.
- Nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Đây là vị trí có cơ hội phát triển nhanh tại các khách sạn và resort cao cấp.
6. Nhân viên Đặt phòng (Reservation)
Bộ phận Reservation phù hợp với những bạn yêu thích công việc văn phòng.
Công việc
- Tiếp nhận booking.
- Kiểm tra tình trạng phòng.
- Hỗ trợ khách đặt phòng.
- Làm việc với OTA và đại lý du lịch.
Công việc giúp bạn hiểu rõ hoạt động kinh doanh của khách sạn.
Mức lương tham khảo cho người mới ra trường
| Vị trí | Mức lương tham khảo |
|---|---|
| Lễ tân | 7 - 10 triệu/tháng |
| Phục vụ Nhà hàng | 6 - 9 triệu/tháng + tip |
| Buồng phòng | 6 - 9 triệu/tháng |
| Bellman | 6 - 8 triệu/tháng + tip |
| Reservation | 7 - 10 triệu/tháng |
| Guest Relations | 8 - 12 triệu/tháng |
Mức lương có thể thay đổi tùy khu vực, quy mô khách sạn và kinh nghiệm.
Kinh nghiệm giúp người mới phát triển nhanh
Để có cơ hội thăng tiến trong ngành Hospitality, bạn nên:
- Không ngại bắt đầu từ vị trí cơ bản.
- Chủ động học hỏi từ đồng nghiệp.
- Rèn luyện kỹ năng giao tiếp.
- Nâng cao trình độ tiếng Anh hoặc ngoại ngữ khác.
- Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm quản lý khách sạn.
- Luôn giữ thái độ chuyên nghiệp và tinh thần phục vụ.
Trong ngành khách sạn, thái độ tích cực và khả năng học hỏi thường được đánh giá cao hơn kinh nghiệm ban đầu.
Kết luận
Không có vị trí nào là "tốt nhất" cho tất cả mọi người. Mỗi bộ phận trong khách sạn đều mang lại cơ hội học hỏi và phát triển riêng. Nếu bạn mới ra trường, hãy lựa chọn công việc phù hợp với thế mạnh của bản thân, tích lũy kinh nghiệm thực tế và không ngừng nâng cao kỹ năng. Sau vài năm làm việc, cơ hội trở thành giám sát, trưởng bộ phận hoặc quản lý khách sạn hoàn toàn nằm trong tầm tay.
Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm trong ngành Khách sạn, Nhà hàng hoặc Resort trên toàn quốc, hãy cập nhật các tin tuyển dụng mới nhất tại ViecHotel.com để bắt đầu hành trình nghề nghiệp của mình.