Hotel Development Executive

• Tại MHG, chúng tôi đang tìm kiếm những nhân tố tiên phong để cùng xây dựng nền tảng nhượng quyền và quản lý khách sạn độc lập vươn tầm quốc tế. Với vai trò Hotel Development Executive, bạn sẽ là "cầu nối chiến lược" đưa giải pháp vận hành và thương hiệu MHG đến với các Chủ đầu tư/Chủ khách sạn, góp phần định hình lại bản đồ Hospitality tại Việt Nam và khu vực.Nhiệm vụ chính:
• Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển mạng lưới khách sạn hợp tác/nhượng quyền tại cụm thị trường được giao phụ trách.
• Gặp gỡ, tìm hiểu nhu cầu và tư vấn cho Chủ khách sạn/Chủ đầu tư về mô hình hợp tác, giải pháp quản lý, tối ưu vận hành và gia tăng giá trị tài sản từ MHG.
• Trực tiếp đàm phán, xây dựng niềm tin và hoàn tất ký kết các hợp đồng hợp tác.
• Kết nối Chủ khách sạn với bộ phận Vận hành của MHG trong giai đoạn chuyển giao và bàn giao ban đầu.
• Đóng góp vào việc định vị MHG là đối tác quản lý khách sạn đáng tin cậy hàng đầu tại thị trường phụ trách.
• Thị trường phụ trách (Được phân công 01 cụm thị trường)
• Hà Nội & các tỉnh phía Bắc
• Sa Pa – Hạ Long – Hải Phòng
• Đà Nẵng – Huế – Hội An
• Nha Trang – Cam Ranh – Phú Yên
• Đà Lạt – Tây Nguyên
• Vũng Tàu – Hồ Tràm
• Phú Quốc – Cần Thơ – Kiên Giang

• Lương cơ bản cạnh tranh.
• Thưởng hấp dẫn theo từng hợp đồng ký kết thành công.
• Thưởng gia tăng khi khách sạn chính thức đi vào vận hành và thưởng theo hiệu quả phát triển toàn hệ thống.
• Làm việc trực tiếp với Đội ngũ Lãnh đạo giàu khát vọng; lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí cao hơn khi mạng lưới mở rộng.
• Kiến tạo Giá trị Thực sự khi bạn không chỉ bán một sản phẩm, bạn đang giúp các chủ khách sạn Việt tối ưu tài sản và cùng MHG nâng tầm vị thế ngành khách sạn nước nhà.

• Kinh nghiệm & Mạng lưới: Có kinh nghiệm làm việc tại Khách sạn/Resort, OTA, Bất động sản nghỉ dưỡng, Công ty Du lịch hoặc Hospitality Tech. Ưu tiên ứng viên có sẵn mạng lưới mối quan hệ với các Chủ khách sạn/Chủ đầu tư độc lập.- Am hiểu thị trường: Hiểu rõ mong muốn, mô hình kinh doanh và những khó khăn thực tế của các chủ khách sạn vừa và nhỏ.

Tố chất cốt lõi

• Chân thành & Mực thước: Xây dựng sự tin tưởng – yếu tố then chốt khi làm việc với các chủ tài sản.
• Nhạy bén & Chủ động: Yêu thích kết nối, mở rộng mối quan hệ và chủ động tìm kiếm cơ hội kinh doanh.
• Tư duy đồng hành: Muốn gắn bó lâu dài và phát triển sự nghiệp bền vững cùng tập đoàn.