VINPEARL SEIKO ONSEN TUYÊN QUANG - CHUYÊN VIÊN KINH DOANH

• Xây dựng mối quan hệ:+ Phối phợp với các bộ phận kinh doanh khác để đảm bảo điều phối công việc phù hợp, hỗ trợ lẫn nhau và không trùng lặp.
• + Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đại lý hiện tại và tiềm năng để đảm bảo nguồn booking lâu dài. Tổ chức các sales call, gặp mặt, FAM trip, hội chợ..
• + Tìm kiếm và xây dựng các mối quan hệ, cơ hội hợp tác mới trong thị trường nhằm mở rộng nguồn khách hàng, đạt mục tiêu doanh thu
• + Quản lý và phát triển mối quan hệ với các bên liên quan (trong và ngoài cty)
• + Cung cấp doanh thu chính xác, đầy đủ và hiệu quả cho quản lý sự kiện.

Phân tích kinh doanh

• + Triển khai các hoạt động kinh doanh dựa vào kiến thức chung về thị trường – điểm mạnh và yếu của đối thủ, xu hướng kinh tế, cung và cầu...
• + Lựa chọn những cơ hội kinh doanh hợp lý nhất dựa vào tình trạng thị trường và yêu cầu của điểm đến.
• + Phục vụ khách hàng dựa trên phương thức hoạt động và yêu cầu để đưa ra các lựa chọn thích hợp.

Hoạt động bán hàng

• + Tham gia các buổi sales call với phòng kinh doanh để close deal hoặc tìm kiếm các cơ hội mới
• + Triển khai và hỗ trợ quy trình vận hành theo yêu cầu (VD: Viết đề xuất, soạn hợp đồng, trả lời khách hàng).

Dịch vụ khách hàng

• + Hỗ trợ nâng cấp chất lượng dịch vụ và quan hệ khách hàng, tăng số lượng khách hàng trung thành bằng cách cung cấp dịch vụ xuyên suốt hành trình trải nghiệm khách hàng
• + Hỗ trợ khách hàng nhằm thúc đẩy doanh thu và gia tăng thị phần.
• + Xây dựng mối quan hệ tích cực với khách hàng.
• + Áp dụng, triển khai và cung cấp chất lượng dịch vụ phù hợp quy định, tiêu chuẩn của công ty.
• + Trao đổi với khách hàng để thu thập phản hồi về chất lượng sản phẩm và dịch vụ.

• Mức thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực
• Hỗ trợ nhận việc, hỗ trợ về thăm nhà, hỗ trợ ăn uống và lưu trú tại công ty hoặc phụ cấp bằng tiền
• Các chế độ phúc lợi ưu việt khác cho bản thân & gia đình theo chế độ của công ty/Tập đoàn
• Cơ hội thăng tiến cao, lộ trình đào tạo để phát triển sự nghiệp rõ ràng tới từng vị trí
• Đồng hành trong công ty có sức mạnh thương hiệu mạnh nhất Đông Nam Á (2025) và thương hiệu khách sạn mạnh nhất thế giới (2026)

• Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở các công việc Kinh doanh, Phát triển đối tác ...
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành Dịch vụ, Khách sạn 4,5 sao, các khu điểm vui chơi giải trí, lữ hành …
• Có khả năng giao tiếp tốt và khả năng sử dụng tiếng Anh
• Có khả năng làm báo cáo và sử dụng tin học văn phòng.
• Có tư duy dịch vụ khách hàng