| Công ty | Khách sạn JW Marriott Hà Nội |
| Đánh giá | |
| Người liên hệ | Phòng Nhân sự |
| Website | https://hotelmart.vn/ |
| Địa chỉ | Hà Nội |
Giới thiệu công ty:
Quy mô: 500 - 999
8 Đỗ Đức Dục, Từ Liêm, Hà Nội
JW Marriott Hotels & Resorts is Marriott International’s luxury brand that consists of 57 exceptiona...
Fitness Manager | Quản Lý Câu Lạc Bộ Sức Khỏe
Hạn nộp
02-10-2026
Mức lương
Thỏa thuận
Thông tin cơ bản
Số lượng
1
Nơi làm việc
Hà Nội
Cập nhật
05-09-2026 18:59
Mã Tin
#jobs_999
Mô tả công việc:
- JOB SUMMARY
- Manages overall operations of Health Club and responsible for guest and employee satisfaction as well as meeting standards and financial goals. Develops and implements marketing strategies for fitness assessment center and health programs.
- CORE WORK ACTIVITIES
- Managing Health Club and Operations
- Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis.
- Schedules events, programs, and activities, as well as the work of others.
- Develops and implements menu of classes and services, including special programs.
- Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.
- Manages outside vendors.
- Orders and maintains necessary supplies and ensures workers have supplies, equipment, tools, and uniforms necessary to do their jobs.
- Manages pool areas, including overall maintenance, daily upkeep and cleanliness.
- Ensures all facilities are in appropriate operating condition.
- Schedules work/repairs as needed with the Engineering Department.
- Maintains and enforces safety standards and procedures with the recreation staff.
- Ensures appropriate fees are charged to guests and that proper cash handling procedures are followed by all members of the recreation staff.
- Manages operating budget.
- Assists with major equipment purchases.
- Provides special programming for holiday weekends and heavy transient time periods.
- Plans and implements special recreational opportunities for resort guests as business demands.
- Develops and implements marketing strategies for fitness assessment center and health programs.
- Ensuring Exceptional Customer Service
- Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.
- Monitors quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis.
- Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.
- Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.
- Conducting Human Resources Activities
- Oversees all Human Resources activities in the Recreation Department.
- Oversees employee satisfaction and guest satisfaction results, and ensures corrective action is taken when needed.
- Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.
- Hires, trains, and monitors development of recreation staff.
- Participates in the performance appraisal system process, giving feedback when needed.
- Coordinates all training activities for employees in department.
- Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.
- Communicates expectations and performance objectives to subordinates; subordinates are also open to raise questions and/or concerns.
- At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
Quyền lợi được hưởng:
- 02 months of probation with Full salary| Service charge| Social Insurance
- Attractive remuneration package & 13th month salary
- Local and International training course
- 05 working days | 02 day-off per week
- Duty meal & Uniform provided by hotel
- Taxi for late night shift| Free motorbike & car parking
- Cross training & Cross exposure & Task force opportunities
- Associate Appreciation Week | Take-care culture
- Baby born gift | Birthday gift| Marriage allowance| Bereavement allowance
- Annual health check
- Associate special discount for hotel rooms and F&B services at International Marriott properties
- Career path in the most respected and prestigious hotel companies in the world
Yêu cầu công việc:
- CANDIDATE PROFILE
- Education and Experience
- High school diploma or GED; 3 years experience in the recreation/health club operations or related professional area.
- OR
- 2-year degree from an accredited university in Health Education, Physical Education, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the recreation/health club operations or related professional area.
Tìm kiếm theo từ khóa
Lưu ý
Bạn đang xem tin đăng "Fitness Manager | Quản Lý Câu Lạc Bộ Sức Khỏe", có mã số #999, được đăng . Thông tin rao vặt là do người đăng tin đăng tải toàn bộ thông tin. Chúng tôi hoàn toàn không chịu trách nhiệm về bất cứ thông tin nào liên quan đến các thông tin này. Hãy thông báo cho chúng tôi nếu tin này không hợp lệ.
Tin nhiều người đọc
Câu hỏi thường gặp
Fitness Manager | Quản Lý Câu Lạc Bộ Sức KhỏeLàm thế nào để ứng tuyển Fitness Manager | Quản Lý Câu Lạc Bộ Sức Khỏe?
Chọn nút Ứng tuyển trên trang, đăng nhập hoặc tải CV theo hướng dẫn. Hồ sơ sẽ được chuyển trực tiếp đến Khách sạn JW Marriott Hà Nội.
Mức lương của vị trí Fitness Manager | Quản Lý Câu Lạc Bộ Sức Khỏe được tính thế nào?
Tin tuyển dụng đang để mức lương thỏa thuận. Ứng viên nên trao đổi trực tiếp với Khách sạn JW Marriott Hà Nội khi phỏng vấn để biết mức lương và chế độ cụ thể.
Vị trí này làm việc ở đâu?
Địa điểm làm việc được đăng là Hà Nội. Hãy kiểm tra phần thông tin tuyển dụng hoặc liên hệ nhà tuyển dụng nếu cần hướng dẫn chi tiết.
Hình thức làm việc của vị trí này là gì?
Hình thức làm việc được hệ thống xác định từ tin đăng là hình thức khác.
Ứng tuyển trên ViecHotel có mất phí không?
Ứng viên có thể xem tin và nộp hồ sơ qua các chức năng công khai trên ViecHotel. Không chuyển tiền cho cá nhân hoặc đơn vị không rõ ràng ngoài thông tin chính thức của nhà tuyển dụng.
Đánh giá(0) ★ 0.0
Chưa có đánh giá nào về doanh nghiệp này.