Human Resources Intern (Training And Activities)

• A. Training SupportAssist in organizing internal training sessions (orientation, soft skills, operational training, etc.)
• Prepare training materials, documents, and set up training venues
• Track attendance and maintain training records
• Support data entry and filing of training documentation
• Assist in collecting feedback and preparing post-training reports
• B. Employee Engagement / HR Activities

Support the organization of employee activities such as

• Employee birthday celebrations
• Team building events
• Internal events (festivals, CSR activities, staff parties, etc.)
• Assist in brainstorming and implementing engagement initiatives
• Prepare logistics: gifts, decorations, event materials
• Support internal communication (posters, emails, notice boards)
• C. Administrative Support
• Provide general administrative support to the HR department
• Maintain proper filing of HR documents related to training and activities
• Perform other tasks assigned by the HR team
• ----------------
• A. Training Support
• Hỗ trợ tổ chức các buổi đào tạo nội bộ (orientation, kỹ năng mềm, nghiệp vụ…)
• Chuẩn bị tài liệu đào tạo, in ấn, setup phòng training
• Theo dõi danh sách tham gia, điểm danh và cập nhật hồ sơ đào tạo
• Nhập liệu và quản lý dữ liệu training (training records)
• Hỗ trợ

• Competitive salary commensurate with qualifications and experience.
• Tailored benefits package based on position and seniority level.
• Staff accommodation provided or housing and transportation allowance.
• Two meals per working day.
• 9-hour work shifts, 2 day off per week.
• ---------Mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực và kinh nghiệm
• Gói phúc lợi được thiết kế phù hợp với vị trí và cấp bậc
• Cung cấp nhà ở cho nhân viên hoặc hỗ trợ phụ cấp nhà ở và đi lại
• Hai bữa ăn trong mỗi ngày làm việc
• Ca làm 9 tiếng, nghỉ 2 ngày/tuần

Yêu cầu công việc

• Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các trường Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản lý Lao động, hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tham gia tổ chức các hoạt động, sự kiện hoặc các chương trình đào tạo tại trường học, câu lạc bộ, hoặc các tổ chức khác.
• Có kiến thức cơ bản về các quy trình đào tạo và phát triển nhân sự.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Có khả năng làm việc full-time trong thời gian thực tập (ít nhất 3 tháng).