CHUYÊN VIÊN HCNS (Mạnh Về Mảng C&B)

Mô tả công việc

• Thực hiện các công việc liên quan đến chế độ đãi ngộ (C&B): tính lương, thưởng, phụ cấp, các khoản trích theo lương, đảm bảo tuân thủ luật pháp và chính sách công ty.
• Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên, bao gồm thông tin cá nhân, hợp đồng lao động, quá trình công tác, và các văn bản liên quan.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
• Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình liên quan đến C&B và quản lý nhân sự.
• Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của nhân viên liên quan đến lương, thưởng, chế độ đãi ngộ và các vấn đề nhân sự khác.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của quản lý.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập hấp dẫn: Mức lương cạnh tranh, ổn định, cùng cơ hội tăng thu nhập thông qua thưởng doanh thu hấp dẫn.
• Môi trường làm việc lý tưởng: Năng động, trẻ trung, tạo điều kiện tối đa để phát triển bản thân và sự nghiệp.

Cơ hội phát triển

• Được đào tạo chuyên sâu và nâng cao nghiệp vụ C&B.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
• Công việc ổn định: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, công việc rõ ràng, dễ tiếp cận và phát triển.

Yêu cầu công việc

• Ưu tiên ứng viên có kiến thức hoặc kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực C&B (Compensation & Benefits).
• Nhanh nhẹn, hoạt bát, có khả năng di chuyển linh hoạt để đáp ứng yêu cầu công việc.
• Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc và cường độ làm việc cao.
• Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc và có khả năng làm việc nhóm hiệu quả.
• Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc, đảm bảo tính chính xác của các nghiệp vụ C&B.
• Thái độ làm việc tích cực, luôn sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp để hoàn thành mục tiêu chung.