| Công ty | WorldHotels Long Beach Resort Phu Quoc |
| Đánh giá | |
| Người liên hệ | Phòng Nhân sự |
| Số điện thoại | 0383400990 |
| careers@worldhotelslongbeach.com | |
| Website | https://worldhotelslongbeach.com/ |
| Địa chỉ | An Giang |
Giới thiệu công ty:
, we believe that people are at the heart of every exceptional experience. Guided by our Earth, People, and Community (EPC) commitment, we are dedicat...
HR - Assistant Manager, Human Resources
Hạn nộp
14-09-2026
Mức lương
Thỏa thuận
Thông tin cơ bản
Số lượng
1
Nơi làm việc
An Giang
Cập nhật
13-08-2026 08:05
Mã Tin
#jobs_533
Mô tả công việc:
- Lead the end-to-end recruitment process — from Headcount budget planning, job posting, and screening to interviewing, selection, and offer, to ensure the right people are hired at the right time.
- Own the onboarding process for new staffs and follow through their probation period to ensure smooth integration.
- Drive talent development and succession planning, CPD, Objective setting, Annual review partnering with department heads to identify high-potential team members and build their development path.
- Plan and manage to promote employer branding on social media, including branding, recruitment news, and talent highlights, to align with operational needs and ensure designs meet brand standards
- Connecting and building partnership with school to provide suitable internships and training programs.
- Organize CSR events, MOU ceremonies, and talk shows with school partners.
- Lead internal communication efforts so team members stay informed and connected to the resort's direction and updates.
- Manage the manning budget in line with business needs, tracking headcount against approved budget and forecasting resourcing needs.
- Build and reinforce the resort culture through internal events, recognition programs, town halls, and staff engagement activities.
- Champion initiatives (including CSR and sustainability activities) that strengthen team spirit and a positive workplace environment.
- Identify training needs across departments through needs analysis, performance data, and consultation with department heads.
- Design annual training plans and learning calendars, and develop training programs covering orientation, mandatory training, service culture, leadership, and job skills.
- Deliver or coordinate the delivery of training programs, tracking attendance and maintaining training records.
- Check and evaluate training results, on-the-job performance, and guest satisfaction indicators to continuously improve staff skills and ensure alignment with service standards.
- Ensure the training program fully complies with brand standards, Service and culture training, government regulations, mandatory labor and safety training
- Maintain accurate training compliance records and prepare compliance reports for the Group and relevant authorities.
Quyền lợi được hưởng:
- Working 5 days per week.
- Full salary and service charge provided during the probation period.
- Competitive salary, with staff accommodation or transportation allowance provided.
- Full benefits including insurance, annual leave, and holiday bonuses.
- Relocation support and annual home visit benefits.
- Annual Leave: 12 days of annual leave, with 1 additional day added each year.
- Employee Birthday: one paid day off and birthday gift.
Yêu cầu công việc:
- Diploma or degree in Hospitality, Business, or related field
- At least 3-5 years of HR experience covering recruitment and training, preferably in the hospitality industry.
- Strong leadership, coaching, and interpersonal skills; a builder of culture and engagement
- Extensive HR experience across key functions—recruitment, training, performance management, and employee relations.
- Strong understanding of labor laws, employment regulations, and compliance standards.
- Commitment to professional ethics, confidentiality, and transparent practices.
- Excellent interpersonal and strategic communication abilities.
- Excellent command of written and spoken English to meet operational needs.
- MOS, Cadena, HRIS, LMS, Canva,…
Tìm kiếm theo từ khóa
Hồ sơ ứng tuyển
Ứng viên vui lòng nhập đầy đủ thông tin và tải CV định dạng
PDF, DOC hoặc DOCX, dung lượng tối đa 5MB.
0383400990
Lưu ý
Bạn đang xem tin đăng "HR - Assistant Manager, Human Resources", có mã số #533, được đăng . Thông tin rao vặt là do người đăng tin đăng tải toàn bộ thông tin. Chúng tôi hoàn toàn không chịu trách nhiệm về bất cứ thông tin nào liên quan đến các thông tin này. Hãy thông báo cho chúng tôi nếu tin này không hợp lệ.
Tin nhiều người đọc
Câu hỏi thường gặp
HR - Assistant Manager, Human ResourcesLàm thế nào để ứng tuyển HR - Assistant Manager, Human Resources?
Chọn nút Ứng tuyển trên trang, đăng nhập hoặc tải CV theo hướng dẫn. Hồ sơ sẽ được chuyển trực tiếp đến WorldHotels Long Beach Resort Phu Quoc.
Mức lương của vị trí HR - Assistant Manager, Human Resources được tính thế nào?
Tin tuyển dụng đang để mức lương thỏa thuận. Ứng viên nên trao đổi trực tiếp với WorldHotels Long Beach Resort Phu Quoc khi phỏng vấn để biết mức lương và chế độ cụ thể.
Vị trí này làm việc ở đâu?
Địa điểm làm việc được đăng là An Giang. Hãy kiểm tra phần thông tin tuyển dụng hoặc liên hệ nhà tuyển dụng nếu cần hướng dẫn chi tiết.
Hình thức làm việc của vị trí này là gì?
Hình thức làm việc được hệ thống xác định từ tin đăng là hình thức khác.
Ứng tuyển trên ViecHotel có mất phí không?
Ứng viên có thể xem tin và nộp hồ sơ qua các chức năng công khai trên ViecHotel. Không chuyển tiền cho cá nhân hoặc đơn vị không rõ ràng ngoài thông tin chính thức của nhà tuyển dụng.
Đánh giá(0) ★ 0.0
Chưa có đánh giá nào về doanh nghiệp này.